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28/06/2019 - Comercial e Vendas
FLORISTA

EM RIBEIRAO PRETO

Exibindo de 1 até 2 de um total de 2

Consultor de Negócios
Pré requisitos:
- Superior em administração, marketing, gestão de negócios ou áreas afins.
- Habilidade em negociação.
- Experiência em vendas externas e prospecção.
- Desejável experiência anterior no ramo de petróleo.
- Disponibilidade para viagens.
- Veículo próprio.
- CNH B.

Principais atividades:
- Visitas a clientes e potenciais clientes.
- Prospectar oportunidades de negócios para a empresa em sua região comercial.
- Empreender periodicamente contatos pós vendas com os clientes para a verificação do grau de satisfação com os produtos e com os serviços efetuados.

Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, prêmio, aluguel de veículo, reembolso de despesas, celular e notebook corporativo, vale-refeição, convênio educação e outros mais.




Venha fazer parte do nosso grupo!



Encaminhe seu currículo para selecao@potencial.net.br e no assunto do e-mail mencionar a vaga de interesse. Também acesse nossa página www.potencialpetroleo.com.br e se cadastre na área de trabalhe conosco.
Todas as oportunidades de trabalho estão disponíveis para PCD (Pessoas com Deficiência).




Validade do anúncio: 28/02/2019
Salário a combinar

Código da Vaga: 8133   |   Atualizado a 163 dias - 06/02/2019

Esta vaga foi publicada a 163 dias e pode não estar mais disponível. Veja outras vagas atualizadas



ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (R&S / T&D)
Atribuições:

Recrutamento & Seleção
Será responsável por executar todos os processos de Recrutamento e Seleção da unidade;
Levantamento de informações junto aos clientes internos;
Captação de candidatos, aplicação e correção de testes psicológicos e/ou operacionais, condução de entrevistas individuais ou coletivas, dinâmicas de grupos, elaboração de laudos psicológicos dos candidatos avaliados até a definição da vaga;
Realização de entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo.

Treinamento e Desenvolvimento
Identificação das demandas internas;
Assessorar os processos de Treinamento & Desenvolvimento em conformidade com as áreas;
Elaborar e ministrar treinamentos internos, quando necessário;
Gerar relatórios de indicadores.

Requisitos:
Formação Superior completa em Psicologia;
Atuação anterior nas áreas de Recrutamento e Seleção com condução de processos seletivos; Treinamento e Desenvolvimento, na administração das necessidades internas de treinamentos técnicos/comportamentais.
Desejável conhecimento no Sistema Logix (TOTVS);
Usuário dos recursos do MSOffice;

Salário 3.000,00

Código da Vaga: 6655   |   Atualizado a 1227 dias - 09/03/2016

Esta vaga foi publicada a 1227 dias e pode não estar mais disponível. Veja outras vagas atualizadas




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