COORDENADOR DE RESTAURANTE
Profissional responsável pela coordenação da equipe de salão ( garçons, cumim , recepcionistas e operadores de caixas ) no relacionamento ao Cliente e a qualidade dos serviços.

O perfil requer: ensino médio completo, experiência na coordenação de equipes na área de fast food , dinâmico e com disponibilidade de horário.

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA larissa.medeiros@habibs.com.br ou entrar em contato pelo telefone 99899-0387
Salário a combinar


Esta vaga foi publicada a 521 dias e pode não estar mais disponível. Veja outras vagas atualizadas

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Executivo de Novos Negócios
EXECUTIVO DE NOVOS NEGÓCIOS

Empresa de Engenharia já consolidada no mercado, com negócios em toda a América Latina, recruta Executivo de Novos Negócios para atuar na região Sul e Sudeste do Brasil.

Seu principal objetivo será o de buscar obras de médio e grande porte, serviços e investidores.

O trabalho é 100% comissionado, com pagamento no ato, a cada assinatura do contrato. Não há ajuda de custo, porém, a remuneração é bem expressiva. (Comissão Média de R$ 10.000 Por Contrato)

Todas as negociações serão mediante contrato assinado.

Requisitos:

Conhecimento em Vendas/Representação.
Boa Comunicação.
Experiência em rotinas administrativas.
Pacote Office.
Experiência em apresentações de portfólio.

Oferecemos também uma oportunidade de carreira como gestor de representação, onde você poderá gerenciar equipes e receber um percentual sobre os fechamentos que eles conquistarem. A cada 3 meses, faremos uma avaliação de aptidão (com base nos resultados obtidos) para o cargo de gestão.

Interessados, favor enviar um currículo atualizado para o e-mail (comercial@highassessoria.com) com o assunto (Executivo de Novos Negócios).

Atenciosamente, Amanda Christina

Salário a combinar


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Executivo de Novos Negócios
EXECUTIVO DE NOVOS NEGÓCIOS

Empresa de Engenharia já consolidada no mercado, com negócios em toda a América Latina, recruta Executivo de Novos Negócios para atuar na região Sul e Sudeste do Brasil.

Seu principal objetivo será o de buscar obras de médio e grande porte, serviços e investidores.

O trabalho é 100% comissionado, com pagamento no ato, a cada assinatura do contrato. Não há ajuda de custo, porém, a remuneração é bem expressiva. (Comissão Média de R$ 10.000 Por Contrato)

Todas as negociações serão mediante contrato assinado.

Requisitos:

Conhecimento em Vendas/Representação.
Boa Comunicação.
Experiência em rotinas administrativas.
Pacote Office.
Experiência em apresentações de portfólio.

Oferecemos também uma oportunidade de carreira como gestor de representação, onde você poderá gerenciar equipes e receber um percentual sobre os fechamentos que eles conquistarem. A cada 3 meses, faremos uma avaliação de aptidão (com base nos resultados obtidos) para o cargo de gestão.

Interessados, favor enviar um currículo atualizado para o e-mail (comercial@highassessoria.com) com o assunto (Executivo de Novos Negócios).

Atenciosamente, Amanda Christina.
Salário a combinar


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Coordenador Comercial
Coordenador Comercial

Faixa etária: A partir de 25 anos.
Experiência: Precisa ter uma boa experiência com vendas, preferencialmente em cursos, liderança e gestão de pessoas.
Conhecimentos /Cursos: Ensino Médio completo (desejável ensino superior) conhecimento intermediário em informática, preferencialmente em Excel.
Descrição do Cargo: Planejar, desenvolver e executar ações comerciais diversas, treinar e avaliar o desempenho da equipe de vendas, criar formas de divulgação da empresa, fechar parcerias com empresas e entre outras atividades da área.
Habilidades: boa comunicação verbal e escrita, liderança, criatividade, poder de persuasão, e postura profissional.
Horário: 44 horas semanais.
Benefícios: Salario + comissão + VT + VA

Local: Centro de São Jose dos Pinhais.

Perfis que se enquadram com as características acima devem enviar currículo com o nome da vaga no assunto para o e-mail sjpinhais@empregarja.com.br
Salário a combinar


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Coordenador(a) de RH.
Coordenador(a) de RH.
Este profissional necessita de formação superior em Psicologia e Pós-Graduação na área, preferencialmente na área organizacional. Experiência sólida em Recursos Humanos na área de Desenvolvimento Organizacional, atuando no desenvolvimento e implantação de melhorias, processos, acompanhamento de equipe e indicadores. Profissional para gerir das áreas de Recrutamento e Treinamento, mas com visão sistêmica das interfaces com os demais subsistemas.
Interessados devem encaminhar currículo para: coordenacaorh@yahoo.com
Salário a combinar


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