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CARGO ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - PÁGINA - 3

Exibindo de 11 até 15 de um total de 201

Analista de RH
Analista de RH

Superior completo ou cursando; Experiência em rotinas de Departamento De Pessoal, conhecimentos em Leis Trabalhistas; Imprescindível ter trabalhado
em administradora de condomínio.
Irá atuar com processo de admissão, rescisão, homologação, controle de documentações, folha de pagamento, controles de ponto eletrônico e manual, acompanhamento de férias, afastamento, controle de benefícios, controlar pagamentos junto à área financeira, prestar assistência aos funcionários e demais atividades relacionadas ao setor.
Salário + vale transporte, vale refeição e assistência médica. Horário de Trabalho de 2ª a 6ª das 08h30 as 18h00 com 01h00 de almoço.
Envie seu currículo para supervisaorh@cmpremium.com.br

Salário a combinar

Código da Vaga: 7495   |   Atualizado a 1351 dias - 07/02/2017

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Analista Financeiro
Analista Financeiro

Pré requisitos:
-Superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins;
-Experiência na área Financeira ( contas a pagar e receber)
Interessados enviar currículo para email: re.reo@bol.com.br
Salário a combinar

Código da Vaga: 7209   |   Atualizado a 1489 dias - 22/09/2016

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Analista de Readiness
Habilidades necessárias:
. Larga experiência em processos produtivos Metálico/Elétrico/Químico (estamparia; usinagem; componentes elétricos; injeção de plásticos e alumínio)- Item de maior peso . . Disponibilidade para viagens.
Formação:
. Formação superior, desejável Engenharia Mecânica/ Elétrica/ Automobilística, domínio do pacote Office.
. Essencial ter cursos de ISO 9001 / ISO-TS / VDA 6.3 ( norma alemã para auditar produtos e processos industriais).
Escopo Atividade:
. Desenvolver ou dar suporte no desenvolvimento de fornecedores de componentes para industria automotiva (auto peças).
. Abrangência desde o desenvolvimento do produto; recebimento da matéria prima; processo produtivo; controle de qualidade; liberação ; estocagem e entrega.
. identificar as necessidades; elaborar plano de ação; implementação das ações; eficacia e eficiência do processo.
> Regime de contratação: CLT
> Local/horário de trabalho: CURITIBA

Salário a combinar

Código da Vaga: 7069   |   Atualizado a 1539 dias - 03/08/2016

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Analista de Desenvolvimento
Analista de Desenvolvimento

Com conhecimento em .NET e desenvolvimento em aplicativo de celular.
Interessados encaminhar o currículo para recrutamento@servicescobrancas.com.br com pretensão salarial.

Salário a combinar

Código da Vaga: 6667   |   Atualizado a 1680 dias - 15/03/2016

Esta vaga foi publicada a 1680 dias e pode não estar mais disponível. Veja outras vagas atualizadas



ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (R&S / T&D)
Atribuições:

Recrutamento & Seleção
Será responsável por executar todos os processos de Recrutamento e Seleção da unidade;
Levantamento de informações junto aos clientes internos;
Captação de candidatos, aplicação e correção de testes psicológicos e/ou operacionais, condução de entrevistas individuais ou coletivas, dinâmicas de grupos, elaboração de laudos psicológicos dos candidatos avaliados até a definição da vaga;
Realização de entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo.

Treinamento e Desenvolvimento
Identificação das demandas internas;
Assessorar os processos de Treinamento & Desenvolvimento em conformidade com as áreas;
Elaborar e ministrar treinamentos internos, quando necessário;
Gerar relatórios de indicadores.

Requisitos:
Formação Superior completa em Psicologia;
Atuação anterior nas áreas de Recrutamento e Seleção com condução de processos seletivos; Treinamento e Desenvolvimento, na administração das necessidades internas de treinamentos técnicos/comportamentais.
Desejável conhecimento no Sistema Logix (TOTVS);
Usuário dos recursos do MSOffice;

Salário 3.000,00

Código da Vaga: 6655   |   Atualizado a 1686 dias - 09/03/2016

Esta vaga foi publicada a 1686 dias e pode não estar mais disponível. Veja outras vagas atualizadas



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